A problémák, vagy egyszerűen csak a növekedés, a stratégiaalkaotás, a csapatépítés, a változásmenedzsment mind a helyzet és a környezet megértésével kezdődik. A megértéshez viszont a helyes kérdéseket kell feltenni, ez pedig olykor nem könnyű, ha nincs elég távolság térben, időben, vagy mentálisan. Ebben nyújtok segítséget: a nyitott kívülálló szemével feltűnhetnek olyan tényezők, amelyek belülről láthatatlanok, mert többnyire versenyhelyzetben éljük az életünket és nem szánunk elég időt, vagy inkább nem szánunk elég dedikált időt a tanulásra, szemlélődésre.
Segítek a megértéshez szükséges kérdések megfogalmazásában, majd az információk feldolgozásában, rendszerezésében.
Amiben számíthat a közreműködésemre: